为加强自身建设，夯实协会基础，更好地发挥执行会长、常务副会长、副会长在协会管理方面的积极作用，强化协会领导班子的责任意识与荣誉感，进一步增强协会的凝聚力和向心力，推动协会2025年各项目标任务真正落到实处，工作走向规范化、制度化，特推行《轮值会长工作制度》。

一、轮值会长工作职责

1、轮值期间，根据协会工作部署，负责推进协会的各项工作落实、指导、督促等工作的开展；

2、与会长共同出席或代表协会出席有关党政机关、社会团体等单位安排或邀请参加的重要会议，参加协会对外重要交流活动；

3、实地走访企业，相互学习交流、相互沟通，加强与会员的联系，收集整理会员对协会工作的建议、意见；

4、做好会员发展和会员企业宣传服务工作，协助解决轮值期间企业存在的困难和问题，积极向会员企业提供咨询、调解等服务；

5、积极拓展新会员，吸收更多优秀企业加入协会。

二、轮值会长工作要求

1、轮值会长轮值结束时向下一轮值会长做好交接工作，秘书处设置轮值会长工作记录本。交接时，明确需要继续推进的重要工作等；

2、秘书处自觉配合轮值会长工作，及时向轮值会长请示报告重要事项。轮值会长因工作需要调整轮值期的，可向秘书处提出调整建议；

3、协会在公众号、网站、微信群等公布轮值会长姓名、值班电话、企业职务等简介。

三、轮值会时间安排表

杭州市代理记账行业协会

   2025年2月8日